麻城市全面推进创新创业打造经济发展新引擎

发布时间：2016-11-22发布部门： 麻城市科技局阅读次数：667

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　　今年以来，麻城市全面推进“大众创业、万众创新”工作，充分激发人才创新创业活力，着力培育新的经济增长点，取得了良好成效。

　　一、以制度建设为引领，完善创新创业体系

　　研究制订《麻城市乡镇办区科技创新工作考核方案》《麻城市“双招双引”和“双回双创”工作实施方案》，科学谋划“双招双引”“双回双创”工作体系，整合政策、项目资金，设立创业引导基金，综合采取政策奖补、税收减免、金融服务等方式，引导各类人才创新创业。将平台建设列入科技创新考核范围，纳入乡镇办区业绩考核内容，定期开展项目拉练评比，激发相关单位建设热情。歧亭镇引进该镇青年创业人才钟德清，投入资金8000余万元，流转土地1500亩，建设湖北恒硕生态农业基地。黄土岗镇引进开封市菊花协会会长、开封市大自然菊业发展有限公司董事长徐颂文，投入资金1.6亿元，建设麻城菊花高科技产业园，带动休闲旅游、农产品加工等产业协同发展。全市累计引进创新创业项目300余个，其中过千万元项目26个，反响良好。

　　二、以平台建设为重点，拓展创新创业载体

　　深入推进市校合作，确立建设“四园四基地”工作思路，稳步推进高校科研院所产业园、现代农业示范园、青年人才创业园、移民文化体验园建设。邀请中国科学院院士、武汉大学副校长舒红兵教授，“全国科技创新人物”、中国农科院院士郭三堆教授等知名专家建立3家院士专家工作站，引进美国加州大学留学生文华牵头建立“大别山特产网”。实施民营企业“壮腰工程”，全市规模以上企业达到276家，其中世界500强2家、国家高新技术企业20家。围绕汽配冶金、医药化工等重点支柱产业和蔬菜、菊花、油茶等特色优势产业，推动大帆汽配与武钢集团联合建立钢铁研究院，推动四季春茶油等31家民营企业与武汉理工大学等高校签订技术合作协议，建立省级校企研发中心。建立大学生创业孵化基地、电子商务创业园、科技创业园，打造各类创新创业平台，麻城市大学生创业孵化基地被评为省级科技孵化器。依托熊家铺等社区，建立创业街区。利用各大高校网站，宣传推介麻城市创新创业有关政策，吸引高校大学生前来创新创业。依托孵化基地和电子商务创业园，建立“创业咖啡”，定期开展创业培训、项目路演等活动，促进人才、资本深度融合，效果良好。2016年1-10月，全市引进创业项目112个，辐射带动创业大学生800余名。

　　三、以工程建设为抓手，激发创新创业活力

　　稳步实施“三区人才计划”“博士服务团”等人才工程，引进具有博士以上学历、副教授以上职称的高层次创新创业人才36名。深入实施“科技特派员服务基层行动”，从涉农部门选派50名农技骨干到基地、村组、规模专业合作社开展技术服务。扎实开展大学生实习实训和创业就业工作，累计引进5600余名大学生实习实训、2200余名大学生创业就业。深入推进“科技副总人才计划”，引导民营企业设置创新岗位，明确工作任务，引进用好科技创新人才，效果良好，被评为全国基层人才工作优秀创新案例、湖北省人才工作重点创新项目。坚持“以产业聚集优秀人才，以人才壮大优势产业”工作思路，策划实施“产业人才聚集工程”，通过政策引导、服务指导，推动企业引进、聘用1—200名科技创新人才，培养、开发1—200名各类创新创业人才，组建5—10家行业协会，建立5—10个创新团队，确立10—20个重点课题进行技术攻关，开发、转化50—100项技术成果，全面提升人才工作格局，提高人才工作服务经济工作科学化水平。

　　四、以环境建设为保障，优化创新创业氛围

　　建立麻城党建网、麻城市网训学院、“麻城科技”微信、“创业麻城”等各类平台，大力宣传党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记关于创新驱动、人才强国战略系列重要讲话，宣传普及科学人才观。在麻城电视台开辟“时代先锋”专栏，宣传各领域优秀人才创新创业典型事迹。建立麻城市政务超市，减少行政审批173项，取消行政收费52项。出台《人才公寓管理办法》，建立118套人才公寓，为外来人才解决住房问题。建立大别山人才市场，将每月28日确定为“人才招聘日”，定期举办“大学生就业创业推介会”，在招聘现场设立服务窗口，对签约人才，采取“一条龙”服务，现场办理各项手续。依托人才交流中心，收集各类人才信息，提供人事代理、档案托管等服务。深入推进“效能麻城”建设，定期开展窗口部门“十佳三差”评选，开展“创业标兵”“创新能手”评比，举办“创业大赛”“技能大赛”等活动，优化人才创业环境，激发人才创新创业热情。